Intervju med professor Elena Moro, EAN:s nya ordförande

Den framstående MDS-medlemmen diskuterar att omfamna potential: Självkännedom, tillväxt och samhällspåverkan 

---

Tweeta

Vi är glada över att få möjligheten att intervjua professor Elena Moro, som nyligen valdes till ny ordförande för European Academy of Neurology (EAN). Dessutom är hon den första kvinnan att inneha denna prestigefyllda position inom sällskapet. Grattis, professor Moro, till denna fantastiska prestation! 

Kasia Smilowska:

Hur planerar du att inspirera och sammanföra samhällets olika medlemmar för att uppnå denna vision? 

Elena Moro:

Under många år har jag aktivt främjat kvinnors deltagande i både EAN- och MDS-föreningarna. På EAN har jag organiserat en årlig kongress där tre framgångsrika kvinnliga neurologer delar med sig av sina personliga erfarenheter. På MDS har vi stöttat en särskild intressegrupp som är dedikerad till att hjälpa och främja kvinnor inom rörelsestörningar. Jämställdhet och mångfald har varit bland mina primära mål under min tid som EAN-sekreterare och tillträdande ordförande, och jag anser att jag har gjort betydande framsteg. Jag har framgångsrikt etablerat en särskild samordningspanel som fokuserar på dessa frågor inom EAN. Dessutom har vi i den nuvarande EAN-styrelsen fem kvinnor – två fler än den tidigare styrelsen – och fyra män.  

Jag tror att dessa prestationer talar för sig själva. 

Kasia Smilowska:

Vilka områden inom neurologi skulle du vilja stödja och fokusera mest på under din anställning? 

Elena Moro:

Även som specialist på rörelsestörningar är min roll att stödja hela spektrumet av neurologi. Dessutom finns det nya områden inom neurologi som kräver vår uppmärksamhet, såsom artificiell intelligens och effekterna av klimat- och miljöförändringar, vilka redan, och kommer att fortsätta att, påverka vår praktik avsevärt. För att hantera dessa utmaningar har vi inrättat två specifika arbetsgrupper. Vi kommer också att fokusera på andra angelägna frågor, inklusive folkhälsa och hjärnhälsa, vilka blir alltmer relevanta inom vårt område. EAN har infört ett initiativ för hjärnhälsa, som kommer att anslutas till MDS för att främja förebyggandet av neurologiska sjukdomar. 

Kasia Smilowska:

Kan du berätta hur du utvecklade ditt intresse för neurologi? 

Elena Moro:

Jag kan säga att neurologi inte var min första kärlek! Som läkarstudent trodde jag först att allmänkirurgi var min framtid. Sedan, under mitt andra år som specialist i allmänkirurgi, insåg jag att jag drogs till en mer omfattande metod inom medicin, en som fokuserade på en särskilt viktig del av vår kropp: hjärnan. Efter en kort utforskning av psykiatri övergick jag till neurologi. Väl där förälskade jag mig i funktionell neurokirurgi och att arbeta med patienter som har rörelsestörningar. Det har faktiskt varit en ganska komplicerad resa! 

Kasia Smilowska:

Fanns det några avgörande ögonblick eller mentorer som avsevärt påverkade din karriärväg? 

Elena Moro:

Absolut! Det finns människor vi möter i livet som kan förändra det för alltid. Under min tid inom allmänkirurgi fanns det en särskild kirurg som gjorde ett djupt intryck på mig och lärde mig vikten av etik och noggrannhet inom medicin. Det fanns också specifika erfarenheter som vägledde mig mot att specialisera mig på rörelsestörningar snarare än perifer eller kognitiv neurologi. En kollega som trodde på mig uppmuntrade mig att engagera mig i EAN, och andra seniora kollegor har varit avgörande för att stödja min karriär. Jag är djupt tacksam mot dem alla. Det är därför jag uppmuntrar alla att söka mentorer under hela sin yrkesresa – de kan ge ovärderlig vägledning och stöd. 

Kasia Smilowska:

Som ledare inom neurologi, vilka färdigheter anser du vara avgörande för framgång? 

Elena Moro:

Jag tror inte på ett givet recept för framgång. Vad är framgång egentligen? Vi uppnår den inte ensamma. Det jag tror på är den mänskliga andens kraft. Passion för det man gör, ärlighet, empati, lagarbete, respekt och förmågan att sätta teamets intressen framför sina egna – det är de egenskaper som verkligen spelar roll. Det är också viktigt att sätta tydliga mål i livet och följa dem med engagemang. 

Kasia Smilowska:

Hur arbetar du kontinuerligt med att utveckla dessa färdigheter hos dig själv? 

Elena Moro:

Det är en svår fråga. Jag försöker ta mig tid att reflektera över var jag är, vad jag gör och hur jag gör det. Jag söker också råd från andra för att undvika misstag och hålla mig på rätt väg. 

Kasia Smilowska:

Impostorsyndromet och glastaket är utmaningar som många kvinnor i ledande befattningar står inför. Har du någonsin stött på dessa problem? Om så är fallet, hur övervann du dem? 

Elena Moro:

Ja, absolut. Jag föddes in i och lever fortfarande i den här miljön. Jag tror, ​​till stor del på grund av min natur och det exempel som min familj har satt, att när jag påbörjar en uppgift, så pressar jag mig själv obevekligt för att nå målet, ungefär som en idrottare som fokuserar på att vinna en tävling. Dessutom tror jag att jag känner mig själv väl – både mina styrkor och mina svagheter. Jag har lärt mig att acceptera vem jag är och att utnyttja all min potential för att uppnå mina mål. 

Kasia Smilowska:

Vilka råd skulle du ge till andra kvinnor som står inför liknande utmaningar i sina karriärer? 

Elena Moro:

Att känna sig själv, att utveckla alla sina egenskaper och att arbeta med sina svagheter – det är nyckeln. Ingen är perfekt; i detta är vi som alla andra. Men var och en av oss besitter unika färdigheter som är värdefulla för samhället. Vi är alla unika, och var och en av oss spelar en viktig roll. 

Tack! 

Tweeta