Kvantifiering av det bestående könsskillnaderna inom forskning om rörelsestörningar 

---

Kvinnor är fortfarande underrepresenterade inom akademisk medicin, särskilt i ledarroller. Inom neurologi står kvinnor för cirka 39 % av författarna men endast 29 % av seniorförfattarna – en skillnad som har beskrivits väl, men som inte är tillräckligt utforskad inom subspecialiteter som rörelsestörningar. 

Vi genomförde en tvärsnittsanalys av publikationer om rörelsestörningar från 20 uppmärksammade neurologitidskrifter, tillsammans med Movement Disorders och Movement Disorders Clinical Practice, och jämförde data från 2014 och 2024. Totalt analyserades 1 666 artiklar med 14 953 författare.  

Våra resultat visar att framstegen i könsrepresentation inom forskning om rörelsestörningar är verkliga, men långsamma, ojämna och otillräckliga.  

Kvinnor representerar nu ungefär 41 % av alla författare och har uppnått jämn andel första- och andraförfattarpositioner (42 %). Ändå leder inte denna utveckling till ledarskap, där kvinnor endast representerar 25 % av de seniora författarna år 2024. Även om det har skett en viss förbättring över tid, är skillnaden fortfarande slående, särskilt i tidskrifter med hög genomslagskraft, där kvinnliga seniora författarskap ofta faller under 30 %. Detta mönster pekar på en ihållande "läckande pipeline", eller mer exakt, ett misslyckande med utvecklingen. Kvinnor kommer in och bidrar till området i betydande antal, men avancerar inte proportionellt till högre, beslutsfattande roller. Förskjutningen mellan första- och seniorförfattarskap är fortfarande en kritisk och undermålig utmaning. 

Att stärka mentorskapet är viktigt, men aktivt stöd från seniora akademiker, som säkerställer att kvinnor befordras till seniora och korresponderande författarroller, kan bidra till att överbrygga denna klyfta. Mitt i karriären, där avgången verkar mest uttalad, representerar en viktig möjlighet till handling. 

Tidskrifter och akademiska institutioner spelar också en viktig roll i att skapa mer rättvisa miljöer. I vår analys hade endast 5 av 16 tidskrifter (30 %) en kvinna som chefredaktör. Att främja mångfald inom redaktioner, säkerställa rättvisa och transparenta processer för peer review och förbättra transparensen i författaruppgifter är viktiga steg mot mer inkluderande metoder. 

Samtidigt bör skillnader i tillgång till forskningsmöjligheter med stor genomslagskraft åtgärdas. Även om vi såg en blygsam ökning av kvinnliga seniorförfattare (25 % år 2014 till 29 % år 2024) över tid, är kvinnor fortfarande underrepresenterade i resultatrika produkter som kliniska prövningar och originalforskning, vilket begränsar vägarna till akademiskt erkännande. Inbjudna artiklar, såsom ledare och recensioner, domineras fortfarande av män. Kvinnor stod endast för 18 % av seniorförfattarna i ledare år 2024 (19 % år 2014), och representationen i recensionsartiklar har minskat under det senaste decenniet, från 30 % år 2014 till 24 % år 2024.  

Även om rättvis tillgång till finansiering, huvudforskarroller och ledarskap i multicenterstudier är avgörande steg mot meningsfull förändring, kan karriärutvecklingen för kvinnor förbli fylld av utmaningar om inte akademiska karriärvägar ger flexibilitet för faktorer som familje- och omsorgsansvar. 

Initiativ som MDS LEAP-programmet eller insatser som leds av Women in Movement Disorders Special Interest Group kan bidra till förändring. Genom att främja nätverk, förespråka jämlikhet och främja ledarskapsmöjligheter kan sådana initiativ bidra till att omforma det akademiska landskapet. 

Sammantaget, även om framsteg är tydliga, är de fortfarande ojämna. Framöver bör fokus skifta till att implementera handlingsbara strategier som stöder utvecklingen från bidragsgivare till ledare. Möjligheten nu är inte bara att erkänna klyftan, utan att överbrygga den. 

Läs abstraktet

 

Referensprojekt 

1. https://neurologytoday.aan.com/doi/10.1212/netod-blogs.10000024 
2. Garg D, Aldaajani Z, Auffret M, Capato T, Picillo M, Trenkwalder C, Ali L, Armstrong MJ, Bruno M, Bruno V, Minakawa EN, Kamel WA, Fox S, Olszewska DA. Gender Gap in Movement Disorders Research: A Decade of Uneven Progress in Academic Authorship, abstract nummer 3052, AAN-möte, Chicago, USA, 2026 
3. D. Garg, Z. Aldaajani, M. Auffret, T. Capato, M. Picillo, C. Trenkwalder, L. Ali, M. Armstrong, M. Bruno, V. Bruno, E. Minakawa, W. Kamel, S. Fox, D. Olszewska. En tvärsnittsgenusklyfta metaanalys i rörelsestörningar Publishing Field [abstrakt]. Mov Disord. 2025; 40 (suppl 1). https://www.mdsabstracts.org/abstract/a-cross-sectional-gender-gap-meta-analysis-in-movement-disorders-publishing-field/. Åtkomst till maj 11, 2026.